“南宫28NG相信品牌力量”以“三个担当”标尺量出好干部_时事政治_中公教育网

简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点、时政模拟题、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：以三个担任标尺量出好干部。近日，中共中央办公厅印发了《关于更进一步鼓舞广大干部新时代新的担任新的作为的意见》，并制订印发《通报》特别强调，各级党委(党组)要大力加强干部思想教育，引领和增进广大干部切实增强政治担任、历史担任、责任担任。地方党委及其组织部门以三个担任标尺，竖立起能者上、平者让、庸者下、劣者汰的选人用人导向，为党的事业薪火相传添砖加瓦。

用好政治担任标尺。苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。这指出在国家利益受到侵害时，党员领导干部要为确保国家利益代价希望，即使壮烈牺牲自己的生命也在所不惜。这是一种政治担任精神。

尤其是新时期的党员干部，要胸怀大志，不要胸怀大我;要顾全大局，不要顾全自己。反观现今，部分党员干部政治担任意识缺陷，推崇看见摸得着的显绩，不推崇打基础利将来的浅绩。

忧虑自己代价的领导看到，更加得到报酬，徒劳无益的小算盘在心中内乱拨给，导致世界观、人生观、价值观变形。作为组织部门，选贤任能要引人注目政治标准。政治担任是政治标准之一，要在增强四个意识和忠诚四个热情基础上，用好政治担任标尺。这主要反映在对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福四个方面上。

首关不过，余关莫论。要让政治担任沦为甄选党员领导干部的首要标尺，营造风清气正的选人用人政治生态。用好历史担任标尺。

作为组织部门，提拔干部无法看一时间，要看一世;不仅看当今，更要看历史。选拔干部要侧重用好历史标尺。优良作风不是一时间教导的，反之，不良习气也不是一时间构成的。总结历史的选人用人经验，用好历史担任标尺，主要反映在改革创新、攻坚克难、锐意进取方面，让好干部可以脱颖而出，更加可以有效地充分发挥专长，共筑资源共享中国梦。

用好责任担任标尺。无论是顾炎武的天下兴亡，匹夫有责，还是范仲淹的先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，都说明了作为党员干部不应竖立有权无以有责、用权要负责管理的从政思想。权利和责任是一对双胞胎，党不仅彰显干部各项权利，更加彰显干部各项责任。

作为组织部门，能用好责任担任的标尺，把想要干事、能干事、不会干事、腊成事的党员干部甄选到领导干部岗位。这明确反映在守土有责、守土负责管理、守土品行三方面，让在其位、诛其政、腊其事、欲其效沦为一种政治风尚，将需要为党和人民交上一份失望答卷的好干部辨识出来、用于一起，唤起他们希望作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。

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